为深入贯彻全面从严治党要求，深化巩固党纪学习教育成果，进一步强化党员干部廉洁自律意识，近日，鄂能集团下设子公司政嵘公司党支部组织召开集体廉政谈话会议。党支部书记杨海斐主持会议并作讲话，公司全体党员、中层管理人员及关键岗位人员参加会议。

杨海斐书记在谈话中指出，廉政建设是企业高质量发展的重要保障，党员干部作为公司发展的“关键少数”，必须始终把纪律规矩挺在前面。他结合当前党风廉政建设和反腐败斗争形势，围绕“筑牢思想防线、压实主体责任、规范权力运行、强化作风建设”四个方面提出明确要求。

一是铸牢政治忠诚，把稳思想之舵。要求全体党员干部持续强化理论武装，深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

二是压实岗位责任，扛起履职之要。强调作为党支部书记要履行好第一责任人职责，班子成员落实“一岗双责”，将廉政建设与业务工作同部署、同推进。针对煤炭采购、经费使用、日常管理等方面，要求严格执行“三重一大”决策制度，确保权力在阳光下运行。

三是严守纪律底线，规范用权制度。结合企业经营实际，提醒干部职工警惕岗位廉洁风险，自觉用《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》规范言行。特别强调在涉及人、财、物等环节要秉公用权，坚决抵制违规干预、利益输送等行为，管好自身及身边人。

四是锤炼务实作风，厚植为民之情。倡导全体干部摒弃“躺平”心态，发扬求真务实作风，力戒形式主义、官僚主义，在服务业务发展、解决职工诉求中发挥先锋模范作用，用“实干指数”换取公司发展“效益指数”和职工“满意指数”。

谈话过程中，杨海斐书记结合典型案例开展警示教育，以案明纪、以案释法，使廉政要求更加具体化、形象化，为参会人员敲响廉洁警钟。参会人员纷纷表示，此次谈话既是一次深刻的思想“洗礼”，也是一次及时的责任“加压”，将以此次谈话为起点，把廉洁要求内化于心、外化于行，切实做到严以律己、严负其责。

下一步，政嵘公司党支部将持续加强干部教育监督，推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展，为公司高质量发展筑牢廉洁屏障。