为深入贯彻新时代党的组织路线，严格规范干部选拔任用工作，坚决整治选人用人不正之风，筑牢组织人事纪律防线，近日，市政亿能源有限公司党支部组织开展选人用人不正之风集中整治专题学习，支部全体党员参加会议。

会议聚焦选人用人政策法规核心内容，坚持原原本本学、逐条逐句悟，扎实推进四项重点内容学习。会上，全体党员集中学习《党政领导干部选拔任用工作条例》，准确把握干部选拔任用的原则、标准、程序和纪律要求，深刻认识《条例》在规范选人用人工作中的基础性、指导性作用，明确新时代好干部标准，树立正确选人用人导向。

随后，会议专题学习《关于加强干部选拔任用纪实工作的若干意见》，深入理解干部选拔任用纪实工作的重要意义、纪实范围、内容要求和责任追究机制，明确纪实工作是强化选人用人全程监督、压实工作责任、防范用人风险的重要举措，确保干部选拔任用全过程可追溯、可倒查。

会议还组织学习《加强领导干部政治素质考察办法》，明确领导干部政治素质考察的核心内容、方式方法和结果运用，突出政治标准在干部选拔任用中的首位要求，把政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律作为干部考察的重中之重，严把干部政治关。

学习过程中，全体党员结合岗位职责和工作实际交流心得体会。大家一致认为，此次专题学习紧扣整治重点、贴合工作实际，既是一次政策理论的系统学习，也是一次纪律规矩的警示教育，进一步增强了严守选人用人纪律的思想自觉、政治自觉和行动自觉。