2020年，鄂能投资集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真贯彻落实市委、市纪委和市国资委党委的各项决策部署，以党建引领企业发展，纵深推进党风廉政建设，有效增强企业活力，党建工作取得了新成效。

——党的建设方面

（一）毫不动摇坚持党对国有企业领导。党委书记认真履行党建和党风廉政建设“第一责任人”责任，严格落实“一岗双责”责任制。集团公司党委严格按照有关要求，将党组织研究作为董事会决策的前置程序，切实履行党委抓全面从严治党议事协调机构职能职责，以加强党的政治建设为统领，着力推动党的领导嵌入公司治理各环节。（二）以支部标准化建设提升党建质量。一是在集团公司党委的指导监督下，各党支部认真贯彻落实《党支部工作条例》，常态化坚持好“三会一课”、“两学一做”等制度机制，引导全体党员适应新时代、新形势，贯彻新任务、新要求。二是高标准推进“四强”党支部创建、深化“四优”党员建设工作，不断推动集团公司党的建设全面进步、全面过硬。（三）在强化政治理论学习中淬炼党性。深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化、制度化，把学习贯彻习近平新时代特色社会主义思想作为干部教育培训的重中之重。（四）党建带团建引领团组织焕发新活力。把群团工作纳入集团公司党委工作大局，充分发挥工会、团委等群团组织作用，让每一名员工都能够自觉融入大局、展现自我，立足岗位善思考、敢担当、有作为，不断提升集团公司凝聚力、向心力和战斗力。（五）多措并举加强员工队伍建设。加强干部队伍建设，不断配齐配全各部门中层管理人员，优化干部队伍结构、整合干部队伍资源、增强干部队伍活力，优化领导班子的整体效能。

——党风廉政建设方面

转作风守纪律树形象。集团领导班子进一步绷紧党风廉政建设“责任弦”，在清正廉洁上发挥“头雁效应”，定期研究部署党风廉政建设工作，听取各子公司、领导班子廉政建设情况汇报，结合自治区、市、区典型案例对集团公司干部职工常常“咬耳朵”“扯袖子”，党风廉政建设得到进一步加强，集团公司范围内无违法违纪现象发生。

——意识形态方面

（一）强化意识形态工作责任担当。严格落实集团公司党委抓意识形态工作的主体责任、党委书记的第一责任人责任及分管领导的直接责任，严把政治方向和舆论导向关。（二）持续抓牢意识形态阵地建设。牢牢把握网络意识形态阵地建设主导权，强化网络舆情研判，配备宣传专员，不断加强阵地建设。制定《网络安全管理办法》等6项制度办法，通过建章立制，逐步形成一套较为完善的抓意识形态工作的制度机制。（三）助力谱写新时代宣传工作新篇章。集团公司党委积极整改落实《中国共产党宣传工作条例》情况摸底调查反馈意见，将各子公司内设机构“行政综合部”变更为“党群综合部”，完善宣传工作机构设置，承担宣传工作职责。（四）以民族团结进步教育筑牢中华民族共同体意识。集团公司党委、各党支部围绕“中华民族一家亲，同心共筑中国梦”的总目标，以主题党课、专题学习、教育影片等形式在广大干部职工中开展民族团结进步教育活动，形成人人受教育、人人促团结的良好氛围。（五）坚定不移贯彻落实总体国家安全观。一是狠抓普法学法，筑牢法治建设。积极开展宪法、民法典等相关法律知识培训，在集团公司内部营造成人人参与、惠及人人的法治氛围。二是成立国家安全人民防线领导小组，积极开展总体国家安全观宣传教育活动，切实增强全体干部职工维护国家安全的意识。（六）积极培育和践行社会主义核心价值观。为弘扬文明新风尚,传播社会正能量，集团公司党委深入开展精神文明建设工作，2020年获评康巴什区级“文明单位”荣誉称号。