为持续深化企业内部规范化管理，理顺薪酬、考核、人事全流程工作机制，充分保障职工民主权益，构建权责清晰、激励有效的人力资源管理体系，近日，鄂尔多斯市鄂能投资集团组织召开全体职工大会，集中审议《工资总额管理办法（试行）》《绩效管理办法（试行）》《经营业绩综合考核管理办法（试行）》《人力资源管理办法（试行）》《薪酬管理办法（试行）》五项制度修订内容。本次会议严格遵循《工会法》《劳动合同法》及企业民主管理相关规定组织召开，切实保障全体职工知情权、参与权、表达权与监督权，会议审议流程合规，表决结果具备法定效力。会上，集团人力资源部围绕制度修订背景、核心调整条款、落地执行标准开展细致解读，帮助全体职工明晰制度细则。解读完毕后，现场充分征求职工意见，参会人员均对修订内容无异议。随后大会组织现场举手表决，五项制度全部获得全票通过，全体职工依次完成签字确认，相关资料统一归档留存。此次大会是集团践行企业民主管理、发挥工会桥梁纽带作用的生动实践。通过规范民主议事流程，畅通职工意见表达渠道，进一步夯实企民共建基础，以制度化、规范化民主管理凝聚职工合力，推动企业与职工协同共进、共同发展。